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D wie ... Dritte Seite

Die sogenannte Dritte Seite folgt dem (in der Regel zweiseitigen) Lebenslauf (daher 3. Seite), wobei es sich um ein optionales Stilmittel handelt.

Die sogenannte » Dritte Seite « ist nach der 3. Seite im Lebenslauf benannt. Es handelt sich dabei um einen optionalen Teil, der dem zweiseitigen Lebenslauf nachgeschaltet wird.

Die Dritte Seite muss aber keineswegs nur eine Seite umfassen. Die Dritte Seite dient der Akzentuierung bestimmter Kompetenzen, Leistungen und Erfahrungen und sollte nur eingesetzt werden, wenn wirklich zusätzliche Informationen deutlich gemacht werden, die nicht schon im Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck kommen. Einleitende Floskeln wie » Was Sie noch über mich wissen sollten « sind mittlerweile recht abgenutzt und sollten vermieden werden. Empfehlenswerte Inhalte der Dritten Seite:

  • Ein Kompetenz- oder Erfahrungsprofil, das Erfolge, Schwerpunkte und Schlüsselkompetenzen hervorhebt.
  • Eine graphische Veranschaulichung, z.B. ein Kuchendiagramm, das Ihre Verantwortlichkeiten, Branchenexpertise oder Zielgruppenerfahrungen prozentual veranschaulicht.
  • Eine Auswahl an Projekten, Kunden und/oder Referenzen, die sich insbesondere bei Selbständigen anbietet.

Hier kommen Sie zu unseren Dienstleistungen zum Thema Schriftliche Selbstvermarktung für folgende Zielgruppen:
> Schüler und Abiturienten
> Studierende und Berufseinsteiger
> Berufserfahrene
> Führungskräfte